Conduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta (divulgação de vagas, triagem, entrevistas e alinhamento com gestores). Definir e alinhar perfis de vaga junto às lideranças. Utilizar diferentes fontes de recrutamento (interno, externo, redes sociais, consultorias, etc.). Aplicar e/ou apoiar avaliações comportamentais e técnicas. Realizar devolutivas aos candidatos e manter relacionamento com banco de talentos. Organizar e conduzir o processo de admissão. Planejar e executar a inte…